Учебные классы и мастерские «Горно-технологического техникума» Ясного сейчас окутаны тишиной. Последние звонки отзвенели. Выпускники в своём подавляющем большинстве трудоустроены. Всё потому, что процесс их обучения проходит под четким контролем градообразующего предприятия и шефа специализированного учебного заведения компании «Оренбургские минералы».
Практика, когда руководители подразделений, специалисты «Оренбургских минералов» совмещают работу на предприятии с преподаванием в техникуме, здесь существует давно. Она же позволяет уже на первых курсах обучения определять наиболее талантливых, целеустремленных учащихся. Выпускница «Горно-технологического техникума» Ксения Рузавина может работать и на токарных, и на фрезерных, и на вальцовочных станках, но сложилось так, что попутно освоила работу на станке лазерной резки. Понравилось. Очень. Так, что в прошлом году на региональном этапе чемпионата «Молодые профессионалы» заняла второе место. Выпускник техникума Данила Елизаров работает на предприятии «Оренбургские минералы». На последнем курсе он удачно совмещал обучение на электромонтера и работу в компании. Стипендия плюс зарплата. Для молодого человека совсем неплохо. И это, кстати, для учащихся техникума не единственный способ поправки своего финансового положения. На базе ссуза действует учебно-производственный комплекс.
Являясь кузницей кадров для градообразующего предприятия, «Горно-технологический техникум» Ясного и сам испытывает кадровый голод. Ставка делается опять же на своих, родных, выпестованных. В техникуме уже полным ходом идет приемная кампания. В общей сложности средне-специальное учебное заведение планирует в этом году принять порядка 160 учащихся.
