В Оренбургской области планируют ввести штрафы для работодателей, отказывающих в трудоустройстве бывшим военным. Проект закона рассмотрит Законодательное Собрание 17 июня. Накануне его поддержал профильный комитет.
Закон, принятый в конце марта, устанавливает квоту для приёма на работу бывших мобилизованных и контрактников. Работодатели со штатом более 200 сотрудников обязаны выделять 0,5% вакансий для таких соискателей.
Инициатива, выдвинутая областной прокуратурой, предусматривает административную ответственность за уклонение от выполнения требования. Размеры штрафов предложены следующие:
- для должностных лиц — от 20 000 до 30 000 рублей;
- для индивидуальных предпринимателей — от 30 000 до 50 000 рублей;
- для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей.
Составление протоколов возложат на сотрудников министерства труда, а их рассмотрение — на мировых судей области. Если законопроект примут, он вступит в силу с 1 сентября 2026 года.
