По данным опроса сервиса SuperJob, 27% работающих жителей Оренбурга сталкиваются с конфликтами при составлении графика отпусков. При этом большинство оренбуржцев (63%) сообщили, что в их коллективах подобных разногласий не возникает.
Из тех, кто всё же сталкивается с противоречиями, 21% удаётся урегулировать вопрос самостоятельно, без привлечения руководства или отдела кадров, а 6% отметили, что решить конфликт можно только с помощью начальства или HR специалистов. Основная причина споров — борьба за летние месяцы. Об этом рассказали 74% респондентов, столкнувшихся с разногласиями.
Статистика различается по социально демографическим группам. Мужчины чаще женщин сообщают о конфликтных ситуациях — 30% против 24%. Возраст тоже влияет на частоту споров. Среди работников младше 35 лет о конфликтах заявили 22%, а среди более старших сотрудников — 32%. Кроме того, прослеживается связь с уровнем дохода. Респонденты, зарабатывающие свыше 150 000 рублей, сталкиваются с отпускными разногласиями реже (20%), чем те, чей доход ниже (34%).
