В посёлке Самородово Оренбурга прошла экспресс‑стажировка для руководителей дошкольных образовательных учреждений региона — мероприятие в рамках популярного среди управленцев проекта «Клуб заведующих». Участники детально разобрали последние изменения в федеральном и региональном законодательстве, а также обсудили актуальные требования к организации образовательной деятельности.
По информации министерства образования Оренбургской области, особое внимание уделили вопросам формирования позитивного имиджа руководителя детского сада и поиску эффективных механизмов командообразования. Заведующие обсудили, как выстроить сплочённую команду единомышленников, способную справляться с самыми сложными задачами.
Особый интерес участников вызвала практическая часть встречи — динамичные интенсивы от спикеров и модераторов. Заведующие познакомились с современными игропрактиками, которые можно сразу применять в работе как с детьми, так и со взрослыми. Кроме того, в рамках стажировки прошли тренинги по профилактике профессионального выгорания и мастер‑классы по эффективному управлению временем в условиях высокой многозадачности.
Подводя итоги мероприятия, директор Института развития образования региона Светлана Крупина подчеркнула: «В неформальной, но исключительно рабочей обстановке мы смогли не только детально разобрать сложные юридические нюансы, но и честно, по‑человечески поговорить о том, как руководителю оставаться в ресурсе и сохранять мотивацию. Интенсивы по командообразованию и профилактике выгорания вызвали живой отклик у всех участников, потому что это не сухая теория, а реальная потребность каждого лидера, ежедневно решающего десятки задач».
Проект «Клуб заведующих», созданный Институтом развития образования, продолжает работать как постоянно действующая площадка для профессионального общения. Встречи в его рамках помогают руководителям дошкольных учреждений Оренбургской области быть в курсе нововведений, обмениваться успешным опытом, находить единомышленников и внедрять передовые практики в работу детских садов.
