Росводоканал Оренбург системно реализует комплекс мер, направленных на создание комфортных и безопасных условий труда для своих сотрудников. Предприятие заботится не только о профессиональном развитии, но и о здоровье, питании и транспортной доступности.
«Наши сотрудники - главная ценность компании. Именно поэтому мы создаём все условия, чтобы каждый чувствовал себя защищённым, востребованным и уверенным в завтрашнем дне. Доставка на работу, горячее питание, медицинская поддержка - это не просто льготы, это наш вклад в благополучие и профессиональное долголетие своих специалистов», - отметил генеральный директор Росводоканал Оренбург Алексей Мостовой.
Для удобства сотрудников, добирающихся до предприятия и обратно, приобретены новые автобусы, которые курсируют по трём маршрутам. Транспорт доставляет людей на работу и домой, что особенно важно для тех, кто живёт в отдалённых районах города или работает посменно. Комфортабельные автобусы позволяют экономить время и силы, а также чувствовать себя в безопасности по дороге на работу и домой.
На территории предприятия работает собственная столовая, в меню которой есть и бесплатные витаминные салаты. Это часть политики компании по поддержке здорового питания и укреплению иммунитета работающего персонала. Сбалансированное питание в течение рабочего дня помогает сохранять энергию и работоспособность.
Предприятие уделяет особое внимание профилактике заболеваний и своевременной диагностике. В рамках заботы о здоровье прямо на рабочих местах проводятся медицинские осмотры, вакцинация и флюорография. В 2026 году планируется организовать диспансеризацию. Это позволит сотрудникам пройти комплексное медицинское обследование также без отрыва от производства, экономя личное время. Руководство предприятия способствует и тому, чтобы сотрудники могли оперативно обращаться к врачам, получать качественное лечение и медицинские услуги в удобных клиниках города.
Дополнительную защиту работающим в водоканале гарантирует действующий коллективный договор, который регламентирует социальные льготы, компенсации и гарантии для работников предприятия. Таким образом, Росводоканал Оренбург последовательно реализует стратегию ответственного работодателя, для которого благополучие и здоровье сотрудников стоит в одном ряду с производственными показателями.
