О проблемах с местным самоуправлением сегодня не говорит только ленивый. В Оренбурге - мусор, беда с общественным транспортом, собаки. В Оренбургском районе - то же самое плюс канализация. Далее - везде. Дело в главах? Отчасти - да. Но только отчасти. Глава один ничего не сможет сделать по определению. Глобально проблема в кадровой неукомплектованности. И низком уровне кадров. Люди сегодня не идут работать в администрации городов и районов из-за низкой зарплаты. А если и идут, то те, кого более никуда не берут. И вот здесь есть повод для ложки оптимизма в бочке уныния. Вдумайтесь: люди не идут работать в администрацию города из-за низкой зарплаты. Из-за низкой зарплаты, Карл! А ведь еще не так давно - лет 10-15 назад - все было иначе. Зарплата там и тогда была низкая, но это почти никого не останавливало. Штаты были укомплектованы. Более того, устроиться туда было очень сложно. Почему? Да просто тогда зарплата многих там не интересовала. Так, бонус, конечно, но не самый важный. Не буду называть фамилии, дабы не терять время в судах, вы и так их знаете. Люди эти до прихода во власть были в материальном плане… как все. Ну, почти. Проработали в администрациях годы. На низкой зарплате. И благополучно ушли в отставку людьми богатыми. Некоторые даже ОЧЕНЬ богатыми. И без шлейфа уголовных дел. О составе которых тогда не говорил только ленивый. Последним из плеяды был Арапов. Но он ушел уже… не в отставку. Изменилось время. И теперь туда не идут, еще раз, из-за низкой зарплаты. Что это означает? Значит полиция, прокуратура, ФСБ и следком коррупцию там если не искоренили, то довели до низкого уровня! И сейчас они над этими структурами буквально кружат. Работа у них такая. Но жизнь, как пел Высоцкий, «показалась и наоборот». Представим себе хорошего специалиста, которого позвали работать в мэрию. Какие у него стимулы? Украсть - сложно и чревато. Хотя многие и не захотят. Работа нервная. Начальство вечно недовольно. Народ снизу ругается. И будет ругаться. Что ни делай. Правоохранители из-за плеча бдят. А зарплата… Он «на гражданке» намного больше заработает. Власть, сама по себе, как стимул? Она нынче весьма ограничена. Были времена , когда правоохранители сидели в приемной мэрии, а народ ее начальников просто… боялся. Сейчас совсем не так. Но это ведь нормально!
Вывод? Если сейчас повысить зарплату раза в три, туда пойдут работать дееспособные люди. При этом пенсии, тем кто работал там раньше, можно не повышать. Лишнее. Это не единственная мера, которую надо предпринять для нормализации ситуации в местном самоуправлении. Надо, например, найти все же баланс между противодействием коррупции и препятствованием нормальной работе. Главное - не упустить момент.
