В нынешних сложных экономических условиях объемы продаж АО «Оренбургские минералы» сократились в пять раз. Спасает положение тесное взаимодействие с резидентами ТОСЭР. С марта 2019 года, когда Ясный обрел статус территории опережающего социально-экономического развития, здесь был взят курс на самодостаточность. Предприятия, резиденты ТОСЭР, создавались как вспомогательные производства, призванные повысить уровень его безотходности и снизить затраты. Сегодня за счет такого тесного взаимодействия решается вопрос сохранения кадрового потенциала. К примеру, в компании «Хризопро» работа носит сезонный характер, но коллектив постоянен.
«Мы их не увольняем. Есть сварщики, есть электрики. Мы раздали, получили деньги в конце сезона. И люди довольны, дополнительно получили, и нам тоже нормально», - отмечает директор по производству Александр Бахтеев.
«УралПромМаш» в условиях санкционного давления недавно приобрел портально-фрезерный станок производства Тайвани.
«Очень много деталей для насосов для атомной промышленности больших размеров, что не было возможности в их изготовлении на нашем производстве», - делится Андрей Герхов, и.о. директора ООО «Уральские промышленные машины».
Основная продукция этого предприятия – насосы, весьма востребована на внутреннем российском рынке. И в планах руководства предприятия наращивание объемов производства, а значит и увеличение числа рабочих. За счет ОА «Оренбургские минералы».
Сегодня в этом «индустриальном парке» трудится порядка 4 тысяч человек. Ни о каких сокращениях на каком-либо производстве и речи не идет. Напротив, руководители предприятий принимают на работу молодых специалистов, таких же универсальных солдат.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШИ СТРАНИЦЫ В СОЦСЕТЯХ:
