© Фото instagram.com/profzdrav56
Это касается вакцинации и ревакцинации. Как сообщили в Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, право начинает действовать с момента его принятия в организациях.
«Работодателю необходимо, учитывая финансовую возможность организации, изыскивать средства и производить оплату этих 2 дней дополнительного отдыха работнику не только из средств обязательного медицинского страхования, но и из средств организации, приносящих доход от иного вида деятельности, которыми располагает медицинская организация», - отметили в профсоюзе.
