Среда, 24 октября 2018
9, пасмурно
ФГУП ВГТРК ГТРК "Оренбург"

Специалисты выяснили, насколько востребованы в Оренбуржье HR-менеджеры

Общество

Накануне празднования Дня HR-менеджера аналитики компании HeadHunter выяснили, насколько востребованы такие специалисты на рынке труда Оренбургской области. В основном HR-менеджеры занимаются подбором персонала.
Количество вакансий, размещенных в Оренбургской области в сфере «Управление персоналом/Тренинги» за последний год увеличилось на 10%. Чаще всего работодатели области ищут сотрудников по таким специализациям, как «Управление персоналом» (34%), «Развитие персонала» (18%), «Рекрутмент» (17%), «Тренинги» и «Учет кадров» по 12%.
Что касается зарплатных ожиданий HR-специалистов, за последний год они выросли в среднем на 3 тысячи рублей. Если в 2017 среднее ожидание соискателей составляло 30 400 рублей, то в 2018 зарплатные притязания увеличились до 33 700 рублей. Чуть больше половины работодателей готовы платить оклад свыше 25 тысяч рублей, 22% - от 45 000 рублей. При этом 61% работодателей ищут кандидатов с релевантным опытом работы от 1 года до 3 лет.
Конкуренция в этой области составляет 8 человек на место. Почти половина кандидатов  - специалисты в возрасте от 26 до 35 лет. 80% от общего числа соискателей в этой области – женщины. А вот среди людей с опытом работы более 15 лет, напротив, мужчин в 2 раза больше. 

Для того, чтобы оставить комментарий Вам необходимо авторизоваться на сайте с помощью одной из социальных сетей:

Другие статьи раздела