Воскресенье, 15 сентября 2019
20, пасмурно
ФГУП ВГТРК ГТРК "Оренбург"

Лидеры производства «Уральской Стали» получили удостоверения

Лента новостей

На «Уральской Стали» состоялось торжественное вручение документов участникам корпоративной программы «Металлоинвеста» «Институт лидеров производства». Удостоверение о повышении квалификации и сертификат за успешное окончание корпоративной программы получили 29 новотроицких металлургов.

«Металлоинвест» создал очень хорошую программу для желающих повысить лидерские и управленческие компетенции, - отметил управляющий директор АО «Уральская Сталь» Евгений Маслов. – Я рад, что полсотни наших работников нашли время, силы и желание пройти обучение по этой программе и смогут внедрять и делиться знаниями с коллегами. Уверен, что это первые кандидаты на ключевые должности».

С мая 2018 года за 11 месяцев курса повышения квалификации, состоявшего из пяти обучающих модулей, более 200 работников предприятий Компании - Лебединского и Михайловского ГОКов, ОЭМК и «Уральской Стали», освоили новые инструменты управления изменениями, повысили свою осведомленность о процессах цифровой трансформации, Бизнес-Системе и экономике металлургических и горных предприятий, научились эффективно работать в команде.

Результатом прохождения курса стали авторские проекты улучшения производственных процессов. В апреле этого года 55 новотроицких металлургов защитили свои проекты. В июне около половины из них получили удостоверяющие документы на подведении итогов первой волны программы. Один из выпускников – главный специалист по ремонту энергооборудования УРЭЭО, один из авторов проекта по совершенствованию ремонтов теплообменных аппаратов коксохимического производства Анатолий Семенков рассказал:

«Обучение дало нам многое - от навыков эффективного общения с подчиненными, до понимания происходящего в Компании и отрасли. Программа позволяет развить необходимые умения, повысить личную эффективность в планировании, управлении и принятии решений, выработать стратегическое мышление и пополнить багаж знаний. Словом все, что поможет быть проводниками передовых идей в коллективе и улучшить производственные процессы».

Программа разработана и реализована базовым партнёром «Металлоинвеста» по подготовке кадров – НИТУ «МИСиС.

Для того, чтобы оставить комментарий Вам необходимо авторизоваться на сайте с помощью одной из социальных сетей:

Другие статьи раздела